90% компаний используют цифровые форматы обучения, но только 35% сотрудников проходят онлайн-курсы до конца. Анализируем, как создать вовлекающие и результативные программы цифрового обучения.
65% компаний сталкиваются с потерей важных знаний при уходе ключевых сотрудников. Рассматриваем, как создать эффективную систему сохранения и передачи критически важной экспертизы в организации.
81% компаний предпочитают выращивать руководителей внутри организации, но лишь 30% имеют эффективные программы развития талантов. Исследуем, как создать работающую систему подготовки будущих лидеров.
Корпоративные университеты давно перестали быть прерогативой крупных корпораций. Сегодня даже средние компании задумываются о создании собственных систем обучения. Но почему так много проектов терпят неудачу?
